媒体中心

集团动态

浩信集团第七届“五一”劳模表彰大会隆重举行

     

    2017年4月27日上午,山东浩信集团有限公司第七届“五一”劳模表彰大会在集团办公大楼六楼报告厅隆重举行,集团董事长吕继贤、副董事长丁培进、总经理金振伟等领导出席会议,集团各单位及职能部门260余名员工参加会议。

    集团副董事长丁培进主持会议并宣布了山东浩信集团有限公司关于表彰第七届“五一”劳动模范的决定。

    表彰大会上,就坐在主席台的领导一起为荣获第七届“五一”劳动模范的60名员工颁发了荣誉证书和奖牌。

    颁奖仪式结束后,集团董事长吕继贤作了重要讲话。他首先代表集团公司向受到表彰的60名劳模表示热烈的祝贺!并向辛勤工作在集团公司各单位的全体员工表达了节日的问候和崇高的敬意!他指出,2016年是浩信非凡的一年。这一年,面对全球经济增长缓慢和国内经济下行压力加大双重因素的叠加,集团各单位产销依然逆势而上,实现了快速增长,特别是在各级领导和社会各界的亲切关怀和大力支持下,在管理团队的带领下,在全体员工的共同努力下,经受住了行业严峻形势的巨大考验,抓住了订单快速增长的历史机遇,取得了辉煌的业绩。在此,集团公司向各单位取得的优异成绩表示热烈的祝贺,并向全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,特别向今天受表彰的60名劳模致以崇高的敬意,感谢你们用心血和汗水共同铸就了 “艰苦奋斗、永不言弃”的企业精魂,帮浩信捍卫了 “让客户满意”的庄重承诺。谢谢你们!!!

    为大力弘扬劳模爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的劳模精神,在全集团上下形成学习劳模、争当劳模、尊重劳模的浓厚氛围,团结全体员工奋勇争先、努力拼搏,为实现“333”发展战略而努力奋斗。集团董事长吕继贤着重讲了以下三个方面:

    一、1—4月份工作总结

进入2017年,机遇与挑战并存,任务更加艰巨。在这关键时刻,全体员工舍小家、顾大义,团结一心、攻坚克难、奋力拼搏圆满完成了各项任务目标。1—4月份全集团实现销售同比增长60.67%的业绩。其中:铸造事业部在宋万平总经理的带领下,全体员工加班加点、努力工作,产销量持续攀升,实现销售同比增长72.18%;潍坊浩泰在宁启峰总经理的带领下,全体员工无怨无悔、默默奉献,推动订单持续增长,实现销售同比增长69.07%;大连鸿源在王汉杰总经理的带领下,全体员工以忘我的工作热情,努力超越,不断刷新产销记录,实现销售同比增长57.22%;浩信机械在朱军太、辛红波、李志刚等管理团队的带领下,质量、成本、员工素质和管理水平不断提升,实现销售同比增长44.18%;莱州鲁源在宋俊红总经理的带领下,业绩不断攀升,实现销售同比增长42.75%;浩德精密李义秀总经理带领管理团队始终冲锋在前,抓增长、保质量、强管理、促发展,实现销售同比增长41.89%;金城富达在常务副总经理蒙坤的带领下,产品质量和生产效率不断提升,实现销售同比增长24.11%。

二、当前工作安排

1、要全面加强企业文化建设。企业文化就是制度、流程的沉淀,唯有在体系建设过程中,经过长期积累和总结才能沉淀;唯有沉淀才能形成良好的企业文化;唯有良好的企业文化,企业才能生生不息。本次评选出的劳模具有爱岗敬业、忠诚企业的职业素养,这都是浩信长期积累和沉淀的结果。全体员工一定要以劳模为榜样,认真学习,不断提升个人素养,进一步群策群力,团结奋斗,推进集团创新发展。同时,集团也将以“人文浩信” 经营理念为抓手,不断推动管理人员沉下身去,帮助员工解决生活、工作中遇到的问题,进一步提升员工的归属感与主人翁精神,使员工感受到家的温暖;

2、要按照时间节点推进人力资源和班组建设等项目,搭建员工成长的平台,重点进行班组建设、5S管理等培训,培养更多的专业型人才,确保管理实现标准化、制度化、流程化;

3、要夯实基础扩大研发,不断加大研发投入力度,增强自主研发能力,逐步释放新产品,释放高端客户,做好集团产能规划,为实现集团“333”战略奠定基础。

    三、未来规划

1、继续坚持迈向高端产业,实施科技浩信,实现“333”发展战略(即:商用车市场占1/3、乘用车、工程机械及农业装备市场占1/3、海外市场占1/3)。为迈向高端,集团将引进精益生产、技术研发等方面咨询管理公司,推动企业在质量、成本、管理和人员素质等各方面全面提升,不断提升企业核心竞争力,将浩信集团打造成国际一流的现代化企业集团,唯有如此,企业才能走等更远、走得更久、走得更长;

2、要进入上市倒计时阶段,力争2019年浩信主营业务在主板上市,实现人生价值和梦想;

3、2020年左右,围绕潍坊市委、市政府提出的“一三四七”的目标任务和战略部署,实现跨越式发展,使浩信进入“潍坊市过百亿阶梯企业”行列。

 集团董事长吕继贤强调,新的历史时期赋予我们新的使命。2017年是浩信的创新文化年,也是集团“333”发展战略实施的关键一年。“人文浩信”经营理念的提出,旨在帮助为企业做出贡献的功臣们做好服务,2017年将把改善重点放在员工工作环境、生活条件以及员工福利等方面,以不断提高员工的生活品质,提升幸福指数,让大家在浩信学的舒心、工作的安心、生活的开心。希望通过召开本次大会,集团各单位要掀起宣传、学习劳模先进事迹的热潮,脚踏实地、大胆创新,奋力超越,以实际行动展现浩信员工的时代风貌和伟大创造力,全力以赴朝着2017年既定目标而冲刺。同时希望受表彰的劳模更要珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为集团“国际品质·百年浩信”愿景的实现再立新功。



山东浩信集团有限公司

Copyright © 1995-2014 www.haoxingroup.com All rights reserved.

鲁ICP备10028770号